Uw personeelsbeheer beter, eenvoudiger en zonder risico
Sinds juli 2015 is Payned payrolling toegetreden als partner van Optitrade Retailgroep.
Hoe werkt payrolling?
Bij payrolling besteedt een ondernemer zijn personeelsbeheer uit aan Payned. De financiële en juridische risico’s van personeel nemen wij van de ondernemer over. Denk bijvoorbeeld aan het ziekterisico of het naleven van de wet en –regelgeving. De medewerkers komen bij Payned op de loonlijst maar blijven exclusief voor de ondernemer werken.
Waarom gaan bedrijven payrollen?
Veel mkb ondernemers kiezen voor payrolling van Payned omdat:
- Men zelf niet (volledig) op de hoogte is van de regels rondom personeel.
- Men wel beseft dat het personeel een groeiende verantwoordelijkheid vraagt van de ondernemer
- En dat een slecht personeelsbeheer grote ondernemersrisico’s met zich mee brengt.
- Inhuren van deze kennis is vaak behoorlijk prijzig
Wat kan Payned deze bedrijven bieden?
- De zekerheid dat het personeelsbeheer goed geregeld is
- De ondernemer zelf geen risico meer loopt met personeel
- Geen administratieve last meer hebben met personeelszaken
Is payrolling aantrekkelijk voor medewerkers?
- Medewerkers die op de payroll staat bij Payned hebben minimaal de zelfde arbeidsvoorwaarden en zelfde rechtspositie als iedere andere medewerkers.
- Medewerkers krijgen normale contracten, net als in een normaal dienstverband
- Medewerkers kunnen ook gewoon in vaste dienst komen
Meer informatie?
Neem dan contact op met Payned payrolling via +31 (0)522 – 746 746 of sales@payned.nl.