NOW 2.0: Verlenging van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud

Op 20 mei is reen Kamerbrief gepubliceerd  over het Noodpakket 2.0. Een onderdeel van dit pakket is de verlenging van de NOW voor drie maanden. Daarbij blijft het doel hetzelfde, maar vinden er ook enkele wijzigingen plaats. Zo wijzigt de referentiemaand voor de loonsom van januari naar maart en hebben werkgevers de plicht om het personeel te stimuleren om aan bijscholing of omscholing te doen. Meer uitleg hierover kunt u lezen in dit bericht van VanDoorne.

De Kamerbrief over Noodpakket 2.0 kunt u hier lezen.

 

Bron: VanDoorne.nl